Dans les semaines à venir, nous vous emmènerons sur la voie de la durabilité et aborderons séparément chacun des quatre piliers de notre politique de durabilité . Cette semaine : Implication sociale.
BOMA est une entreprise à croissance stable, dont la culture est familiale. Nos collaborateurs, les Bomitos, sont positifs, impliqués et efficaces. Nous nous engageons à assurer leur développement, depuis leur premier jour de travail jusqu’à leur retraite. Grâce à des taux de rétention élevés, nous créons des lignes de communication courtes et familières avec nos parties prenantes. Nous intégrons les personnes peu qualifiées au marché du travail en partageant nos connaissances par le biais de formations pratiques. C’est ainsi que nous faisons sortir de l’ombre le secteur du nettoyage, parfois quelque peu incompris, et que nous le mettons en valeur.
Formation et développement
Nous permettons à nos Bomitos d’évoluer avec l’entreprise et de développer les compétences nécessaires. Afin de rester un leader en matière de connaissances, des formations internes et externes sont dispensées par notre BOMA Academy avec des formateurs jouissant d’une grande expérience pratique. Les formations peuvent également être suivies en ligne grâce à notre vaste gamme de formations en ligne. Nous recrutons des stagiaires en gestion capables d’acquérir de l’expérience dans différents domaines. Nous formons nos cadres à devenir des « coachs » compétents. Nous proposons aussi régulièrement des stages pour permettre aux étudiants d’acquérir une expérience pratique.
Diversité
Nous croyons en la valeur ajoutée de la diversité. Les personnes éloignées du marché du travail ont aussi leur place au sein de notre entreprise. Dans notre centre de distribution, nous collaborons avec Werminval, une entreprise de travail adapté où nous faisons continuellement réaliser des tâches accessibles à tous. Avec Emino, nous offrons du temps et de l’espace pour l’apprentissage sur le lieu de travail en collaboration avec un coach professionnel. Nous poursuivons une politique respectueuse de l’égalité entre les hommes et les femmes et contrôlons nos efforts à cet égard dans le cadre de notre dialogue social.
Santé et bien-être
BOMA s’engage à offrir un lieu de travail sain en prêtant attention au bien-être physique et mental. BOMActive est un groupe de travail interne visant à promouvoir l’ambiance de travail. Ils organisent des compétitions sportives, prodiguent des conseils en matière d’alimentation saine et d’ergonomie sur le lieu de travail. La sécurité et la prévention font l’objet d’une attention particulière dès le premier jour de travail. Lors de la constitution de notre gamme de produits, notre responsable du développement durable veille à l’impact du produit sur les personnes et la planète.
Initiatives fortes
Chez BOMA, nous sommes extrêmement motivés à avoir un impact positif, non seulement au travers de nos ressources et services, mais aussi au travers d’engagements forts. BOMA est partenaire de River Cleanup. Ensemble, nous retroussons nos manches ! Pourquoi River Cleanup ? Contribuer directement à un meilleur cadre de vie est extrêmement important pour nous ! Saviez-vous que 8 milliards de kg de déchets finissent chaque année dans nos océans ? Parmi ceux-ci, 80 % proviennent des rivières. Chaque action de River Cleanup a pour but de sensibiliser à la prévention des déchets.
Partenaires durables
Ce que nous appelons « OneZero » renvoie au développement continu avec pour objectif ultime celui de devenir le fournisseur d’installations de référence pour nos clients en leur proposant UNE solution unique, SANS LE MOINDRE effet négatif. Afin de concrétiser cette ambition, BOMA s’efforce d’établir un partenariat à long terme avec ses fabricants/fournisseurs en échange d’un engagement axé sur « People, Planet and Profit ».
